採用情報
RECRUIT STAFF RECRUITMENT

G-7・オート・サービスは、車(メカ)好き、人と話すことが好きなスタッフが沢山いる会社です。

WORK&PERSON 仕事と人

MESSAGE

新卒採用はもちろん、中途採用にも積極的に取り組んでおります。
整備士不足が騒がれる現在、在職中に整備士・検査員を取得を推進し、技術の習得・国家資格者の自社育成しております。
任意保険等を取り扱う際に必要となる募集人資格については、全員取得をスローガンとし、
実務としての知識はもちろん、人生においても知っておくべき知識を習得させて、
プライベートの充実も仕事のひとつと考えております。
M&Aで新たに仲間になったメンバーも分け隔てなく評価し、店長、幹部となっている実力主義的な面もありますが
仲間と競い合い、刺激を受け、チェンジ&チャレンジすることで、自己の成長となり、
それが会社の成長につながることを目指しています。
“オートバックス”というフィールドで、共に励み、成長できる仲間に巡り合えることを楽しみにしています。

G-7・オート・サービス 採用担当一同

>G-7・オート・サービス イメージ写真1

MESSAGE FROM A SUPERIOR
先輩からのメッセージ

初めてお客様に成約いただき「ありがとう」と言って頂いた時はとても嬉しかったです。

オートバックス カーズ⾼砂店 前田さん
FLOOR STAFF
前田さん
オートバックス カーズ⾼砂店

私は、入社してからすぐに車販売・車買取に携わっています。
最初は車の事が分からず、戸惑うことが多かったですが、先輩方に一から教えて頂き、少しずつではありますが成長する事が出来ました。初めてお客様に成約いただき「ありがとう」と言って頂いた時、先輩や上司から褒められた時はとても嬉しかったです。

今期から後輩ができ教える立場になりましたが、先輩から教えて頂いたことを伝えていく中で私自身ももう一段階成長できているように思えるので、後輩のお手本になれるように日々精進していきます。

毎日が新しい発見と挑戦。

フィールドセブン青野さん
FLOOR STAFF
青野さん
フィールドセブン

大好きな野球をやりながら仕事ができ、キャンピングカー製作の仕事と野球の二刀流でがむしゃらに仕事ができる環境中、毎日が新しい発見と挑戦で他では感じる事が出来ない達成感と貴重な体験ができ技術が必要な仕事では有りますが製作した車が完成した時の達成感とお客様の笑顔が見られるので大好きな野球から始まった大好きな仕事です。

お客様も満足していただき、日々やりがいを感じています。

オートバックス氷上店 河﨑さん
FLOOR STAFF
河﨑さん
オートバックス氷上店

自動車整備士に憧れ入社し、その後ピット担当3年を経て、4年目にピットリーダーをさせていただいております。
右も左も分からないところから始まりましたが、各種研修などで基礎知識を学ぶ機会もあり、店舗では先輩方に教えていただき日々できることが増えていくことを肌に感じることができました。
常にお客様に対して、笑顔でコミュニケーションを積極的に取ることでお客様の要望を聞き取り、応えることによりお客様も満足していただき、日々やりがいを感じています。
入社 3 年目から ARTA レース活動もしており、ヴィッツレースに参戦し、2022 年からヤリスカップに参戦させていただいています。普段、店舗では感じることができないことをサーキットで学ぶことができ、そのことを店舗で共有しお客様に提案できる幅も増えています。
お客様から、あの人に任せれば大丈夫、と思っていただける担当を目指しています。

ピットスタッフの仕事

オートバックスの“安心・安全”を支えるプロフェッショナル。
幅広い業務とさまざまな車種を扱う、技術者のやりがいに溢れた環境です。

オートバックスが提供する“安心・安全”を実現する、プロフェッショナル。それが、ピットスタッフです。
車検や整備をはじめ、カスタマイズや修理、板金・塗装、商品の取り付けや交換など、技術にまつわるさまざまな領域で活躍が求められます。また、“幅広い車種を扱う”という点も、オートバックスで働くピットスタッフの特長。
国産車や外国車、最新のハイブリッドカーや往年のクラシックカーまで、地域によってさまざまなクルマを手がけることになります。自らのこだわりと品質への追求を生かすことができる、やりがいに溢れた環境です。

店舗スタッフの仕事

“最高のカーライフパートナー”の体現者。
お客様のニーズをくみ取り、知識とコミュニケーションで解決へ導きます。

フロアスタッフが担当するのは、さまざまなカー用品が並ぶオートバックスの店舗内。平均1万〜3万アイテムが並ぶフロアで、お客様のニーズを理解し、商品やサービスをご提供していきます。カー用品だけでなく、自動車そのものや自動車保険を販売する機会もあり、より高度な知識が求められます。また、商品の販売やレジの対応などはもちろん、仕入れや売場づくり、数字の管理や戦略立案など、段階に応じたさまざまな業務が用意されているのがこの仕事の特長。
性別や年齢はもちろん、知識や興味も異なるお客様全員にご満足いただけるコミュニケーション力と、適切なご案内を実現する知識力で、“最高のカーライフパートナー”を体現する仕事です。

採用情報

募集職種
店舗スタッフ
1、ピットスタッフ(資格不要)
オイルやタイヤの交換、カーナビ等電装品取付
マフラー・サスペンション等のパーツ交換作業
※基本から指導いたしますので未経験でも安心
2、自動車整備士(要自動車整備士資格)
車検・整備・ピット業務をして頂きます。
3、フロアスタッフ
接客販売・レジ・商品管理
担当者になって自分らしい売り場を演出して下さい。
将来的には、各セクションの主任・マネージャー・店長へとステップアップをして頂ける環境です。
ポジティブ・アクション
男女雇用の差別をなくすポジティブ・アクションについて、現在は女性マネージャーを登用の実績がある他、ピット(整備士)職種においても、希望女性にはピット(整備士)スタッフとして活躍して頂いております。
主な仕事内容
1、ピット(整備士)スタッフ
オイル・タイヤ・バッテリー等の消耗品の交換作業やカーナビ・ETC・各種パーツ等のカー用品の取付および接客販売
2、自動車整備士
上記ピット業務に加え、車検・整備業務を行って頂きます。
3、フロアスタッフ
レジ・接客業務・売場管理・各種作業受付・会員申込み受付等
初任給(実績)
■大卒以上…月給223,000円
※みなし固定残業代(25.1時間、35,400円分)含む。
■専門・短大卒…月給208,000円
※みなし固定残業代(17.5時間、24,200円分)含む。
※上記残業時間を超えた場合は、残業代は別途全額支給します。
諸手当
扶養手当:5,000円~10,000円/人
整備士手当:5,000円~10,000円
検査員手当:検査台数に応じ別途支給
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
※昇給・賞与支給金額は会社、店舗および個人の勤務成績による。
勤務地
自宅より通勤可能なオートバックス各店舗に配属いたします。
千葉県・茨城県・福井県・兵庫県・京都府・岡山県・広島県
勤務時間
(シフト例)
営業時間10:00~19:00の店舗の場合(9月の場合)
早番 / 9:30~18:30(休憩60分)
遅番 / 10:15~19:15(休憩60分)
※上記は一例です。店舗により営業時間やシフトは異なります。
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
休日・休暇
年間休日:115日
月に9日~11日の休日
シフト勤務制
年次有給休暇は法定通り
入社半年後10日(最大20日/年)
特別休暇制度有
例)結婚休暇7日
待遇
昇給年1回
車通勤可
交通費全額支給(当社規程内)
制服貸与
福利厚生
各種社会保険完備
従業員持ち株制度
共済会制度
財形
従業員割引制度有り
外国⼈従業員⼀時帰国休暇有り
教育制度
入社時はオートバックスeラーニングシステムやOJTによる現場指導
その他階層別研修や専門知識研修などを用意しています。
タイヤやカー用品メーカーさんを招いての研修もございます。
採用予定学科
全学部全学科
過去の採用実績校
【⼤学】
愛知学院⼤学、愛知産業⼤学、愛知⼤学、芦屋⼤学、関⻄外国語⼤学、関⻄学院⼤学、関⻄国際⼤学、関⻄⼤学、関東学院 ⼤学、京都学園⼤学、京都産業⼤学、京都⼥⼦⼤学、京都精華⼤学、近畿⼤学、敬愛⼤学、神⼾学院⼤学、神⼾国際⼤学、神⼾親和⼥⼦⼤学、神⼾⼤学、仁愛⼤学、⼤阪学院⼤学、⼤阪経済⼤学、⼤阪経済法科⼤学、⼤阪芸術⼤学、⼤阪⼯業⼤学、⼤阪国際⼤学、⼤阪産業⼤学、⼤阪商業⼤学、⼤阪成蹊⼤学、⼤阪電気通信⼤学、⼤⼿前⼤学、追⼿⾨学院⼤学、同志社⼤学、東亜⼤学、東海⼤学、東洋⼤学、福井⼯業⼤学、⽴命館⼤学、流通科学⼤学、⿓⾕⼤学、仁愛⼥⼦短期⼤学、⾼⼭⾃動⾞短期⼤学

【専⾨学校】
トヨタ神⼾⾃動⾞⼤学校、ビジュアルアーツ専⾨学校‧⼤阪、ホンダテクニカルカレッジ関⻄、ホンダ関⻄⾃動⾞整備専⾨学校、⾦沢科学技術専⾨学校、⼤原スポーツ医療保育福祉専⾨学校、⼤原テクノデザインアート専⾨学校、⼤原簿記学校、⼤阪航空専⾨学校、⼤阪⾃動⾞整備専⾨学校、中⽇本⾃動⾞短期⼤学、中部⽇本⾃動⾞整備専⾨学校、⽇産学園京都⾃動⾞⼯業専⾨学校、⽇本モータースポーツ専⾨学校 ⼤阪校、福井県⽴福井産業技術専⾨学院
応募資格
2024年卒業予定の大学生・短大生・専門学校生・高専生・卒業後3年以内の方
応募書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
2024年度4月
採用予定人数
10~20名
全体で70名
海外の大学への留学生
対象の秋採用の実施
あり
東南アジア地域からの留学生応募を歓迎いたします。
昨年の採用人数
60名
募集・採用に関する情報
直近3事業年度の新卒者等の採用数(男性)
2023年卒 男性29名
2022年卒 男性37名
2021年卒 男性77名
※企業全体数値
直近3事業年度の新卒者等の採用数(女性)
2023年卒 女性31名
2022年卒 女性23名
2021年卒 女性40名
※企業全体数値
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
研修制度
あり
G-7グループ新人研修
オートバックス新人研修
各種専門知識研修
店長養成研修
その他数多くの種類の研修がございます。
社内検定等の制度
あり
オートバックスグループ「カーライフアドバイザー研修」

新規参入 アウトドア ライフスタイル ショップで働く方も募集中 ►Link

"FIELD SEVEN" 名前の由来は、(山、川、海、湖、丘、庭、ガレージ)"7つの『野』遊びをテーマに"

フィールドセブンは.
『非日常な 自然の不便を.もっと楽しむ.』
『アウトドアを 日常ライフスタイルに.融合させる』ことを.理念とし
アウトドアを愛する 人々を増やす.活動を推進し続けます。
"わざわざ不便なFIELDで、 不便な時を過ごす楽しさ"をモットーとし
『アウトドアライフを より豊かに楽しむ』『Outdoor × Car 』ライフスタイル専門店を目指しています。

アウトドア イメージ写真1

Recruit 採用情報

事業内容:アウトドア ライフスタイル ショップ・ネット通販オンラインショップの運営

「カーライフ×アウトドアライフの融合で よりライフスタイルを楽しく豊かにする」事を理念にしています。
日常生活に優れた機能性のアウトドア製品を取り入れたり、便利でおしゃれなインテリア・ツールとしてキャンプ用品を部屋使い・オフィス使いする楽しさも提案しています。
また、キャンピングカーの企画、設計、製造、販売、ファッション、ギアの企画、製造、販売をするリアル店舗とネット通販(オンラインショップ)を運営しています。

求人案内
下記のようなスキル、経験のある人材を求めています(社員・パート)

① EC サイト制作(WEBデザイナー)スタッフ募集
» 経験者優遇
» イラストレーター、フォトショップ、ドリームウィーバー、HTML、CSS

② 未経験でもネットショップで仕事をしてみたい方
» 出品掲載、受注管理
» 出荷業務


加古川店、明石店、西昆陽店、木更津店(社員・パート)募集

・販売スタッフ募集(登山好き、キャンプ好き、アウトドア好き)
・店長候補 募集
・経験者大募集!(山岳ガイド、登山ガイド、取得者募集)

あなたの経験を活かし、フィールドセブンで活躍しませんか?趣味を仕事に活かしちゃいませんか?
転職をお考えの方、ご相談ください。週二、三日でもOKです。

『趣味や夢と仕事を両立させたいフリーターさん』
『育児・家事と両立を目指される扶養控除内で働きたい方』
『学校とアルバイトを両立させたい方』
『子育ても卒業し、さぁまた働くぞと言う方』

是非、一緒に楽しいお店を作って行きましょう。 毎月キャンプイベントも開催中です。
加古川店オープン後、トレッキングのイベントも開始予定です。

今後のFIELD SEVEN

・キャンプ場事業
・キャンピングカー製造・販売
・FIELD SEVEN プライベートブランド商品開発
・フラグシップ店舗の出店(コラボ出店社様 募集中)
・EC事業拡大
・B to B 事業拡大

【条件】詳しくは下記をご覧ください。 
勤務時間
(シフト例)
営業時間10:00〜19:00の店舗の場合
早番 / 9:30〜18:30(休憩60分)
遅番 / 10:15〜19:15(休憩60分)
※上記は⼀例です。店舗により営業時間やシフトは異なります。
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
給与
月給25~40万円+賞与+各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
昇給・賞与
昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月) 決算賞与有
※昇給・賞与支給金額は会社、店舗および個人の勤務成績による。
諸手当
役職手当 職務手当 資格手当 扶養手当(5,000円~10,000円/人)
休日・休暇
《年間休日115日》月9日~11日シフト制 年次有給休暇は法定通り
入社半年後10日(最大20日/年) 元日定休
産前産後・育児休暇有(実績有・職場復帰率100%)
特別休暇制度 例)結婚休暇7日
待遇・福利厚生
社会保険完備 交通費支給 駐車場完備(車通勤可) ガソリン代支給(当社規定有)
保養所利用・健康診断・資格取得支援・給付金等の共済会制度有
従業員持ち株制度 社員割引 制服貸与 財形
教育制度
■G-7グループ新人研修 ■オートバックス新人研修
■各種専門知識研修 ■店長養成研修 その他数多くの種類の研修がございます。
【人事部】0120ー101ー733(岸本・太田) 

(FIELD SEVEN 公式HPを見たとお伝えください)

応募について

ご応募につきましては、下記のG-7ホールディングス『総合採用サイト』
または、お近くの店舗までご連絡をお願い致します。

車における事業において、カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟し、ドミナント出店にて多角展開をおこなってまいりました。地域のお客様にオートバックスでのメンテナンスというサービスをご提供させていただいております。
新しい出会いである、車販売・買取は年間5,000台をカーズ拠点で販売しております。
定期健康診断である「車検」も1時間車検・低価格をキーワードに年間数十万台ご利用いただいております。
安心の任意保険につきましても順調に契約件数が増加しており、またそのお客様の万が一に対応する板金センターも全国に7拠点。お客様のお車生活=トータルカーライフを支える会社を目指し、全社員が日々、業務改善、新サービスを開発する。
そんなチェンジ&チャレンジの会社が、G-7・オート・サービスです。

車の写真

"I'd like to take the one which can experience more motorsports close.".

「モータースポーツを、もっと身近に体験できるものにしたい」 G-7・オート・サービスでは、様々なモータースポーツ活動や、カートコースの運営など、モータースポーツの発展のために積極的な活動をおこなっております。

カートの写真

RECRUIT
人材募集

新卒採用はもちろん、中途採用にも積極的に取り組んでおります。 整備士不足が騒がれる現在、在職中に整備士・検査員を取得を推進し、技術の習得・国家資格者の自社育成しております。 任意保険等を取り扱う際に必要となる募集人資格については、全員取得をスローガンとし実務としての知識はもちろん、人生においても知っておくべき知識を習得させて、プライベートの充実も仕事のひとつと考えております。 M&Aで新たに仲間になったメンバーも分け隔てなく評価し、店長、幹部となっている実力主義的な面もありますが、仲間と競い合い、刺激を受け、チェンジ&チャレンジすることで、自己の成長となり、それが会社の成長につながることを目指しています。