当社について 経営理念

健康経営に向けたさまざまな、取り組み

1. 1. 社内ウォーキングイベント

   当社では、全社員で開催される社内ウォーキングイベントを毎年秋に開催しております。部署や役職を越えて、全社員が歩数を競い合いながら、健康促進と社内交流を楽しむ企画です。部署別、個人別で競い合いながら運動習慣改善のサポートを実施。日々の小さな運動習慣が、社員の体と心の健やかさにつながると考え、歩くことを“みんなで楽しむ”取り組みとして社内全体に広がっております。

   

2. 2. 野球部活動

   2018年4月軟式野球部「G7 BLUE REDS KOBE」が発足し、全日本軟式野球連盟兵庫支部神戸軟式野球協会に加盟いたしました。学生時代に夢中で打ち込んできた野球。でも、社会人になったらやめるしかない…そう思っていませんか？私たちの社内野球部は、そんなあなたの“次のフィールド”です。当社では、学生野球出身の社員が数多く活躍しています。競技で培った集中力・チームワーク・粘り強さは、ビジネスの現場でも強みになります。私たちは「野球経験＝財産」と捉え、キャリアも野球も、どちらも妥協しない。そんな未来をつくりたい方を、心から歓迎します。監督は元メジャーリーガーのマック鈴木氏

   

3. 3. 社内ジム完備

   社員の健康が、企業の未来をつくる。私たちはそう考え、神戸本社にフィットネスジムを設置しました。業務の合間や出勤前・退勤後に、社員なら誰でも自由に利用できるこのジムは、心身のリフレッシュや運動習慣の定着を後押しするための福利厚生のひとつです。健康を維持しながら、より良いパフォーマンスを発揮できる環境を整えることで、社員一人ひとりの「働きやすさ」と「働きがい」を支えていきます。

   

4. 4. 水素水サーバー設置

   当社では、健康経営の一環として、神戸本社オフィスに水素水サーバーを導入しております。抗酸化作用が期待される水素水を、社員が自由に飲める環境を整えることで、日々の健康意識の向上や、疲労回復・集中力維持といったパフォーマンス向上をサポートしています。「まずは1杯の水から」――小さな一歩かもしれませんが、社員の心と体を整えるきっかけづくりを、これからも大切にしていきます。

   

5. 5. 禁煙を応援する企業へ

   当社では、社員の健康支援と働きやすい環境づくりの一環として、2024年度より新たに“禁煙手当の支給制度”を導入しました。これは、「禁煙にチャレンジしたい」「健康的な生活を送りたい」と考える社員に対し、金銭的なインセンティブを通じて禁煙を後押しする取り組みです。タバコによる健康リスクを減らすことは、社員一人ひとりの心身の健康を守るだけでなく、職場全体の生産性や快適さの向上にもつながります。今後も当社は、健康経営を軸とした持続可能な企業づくりを進めてまいります。